En DevOcho, nos enorgullecemos de ayudar a las empresas con soluciones de software personalizadas que aportan mayor valor a sus negocios y a la vida de sus empleados. Con sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, somos una empresa de desarrollo de software que se enorgullece de ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Trabajamos duro y también nos divertimos, con eventos mensuales y una gran cultura de equipo.

La oportunidad

Como Desarrollador de Software Junior, escribirás código y revisarás el código de otros para mantener software que nuestros ingenieros y usuarios amen. Se espera que seas un fuerte contribuyente en el equipo, siendo capaz de aprender rápidamente y trabajar de manera independiente en tareas hacia los objetivos del equipo. Trabajarás como parte de un equipo más grande junto a otros Desarrolladores para añadir nuevas características, asistir a usuarios de negocio y resolver deudas técnicas.

Buscamos personas que aman crear software, que codifican al límite y que constantemente mejorarán nuestra tecnología. Tenemos una cultura de "siempre aprendiendo" impulsada a mejorar tanto como individuos como equipo. Somos un equipo Agile basado en Scrum que se esfuerza por entregar valor de negocio rápidamente. Nuestro candidato ideal debe mantener un alto nivel de responsabilidad y ver las asignaciones hasta su finalización.

Responsabilidades

• Desarrollar un conocimiento funcional de los datos, productos y servicios de la compañía para entender mejor las necesidades de los clientes internos y externos.
• Trabajar de forma independiente en tareas y proyectos para apoyar los productos dentro del alcance del equipo.
• Garantizar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y procesos de integración continua.
• Analizar problemas técnicos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
• Resolver problemas, depurar errores de software, problemas de rendimiento y fallos del sistema.
• Escribir código limpio, eficiente y mantenible utilizando metodologías, herramientas y marcos de desarrollo de software adecuados.
• Contribuir a la implementación de soluciones de software robustas y escalables que cumplan con los requisitos de negocio.

Perfil ideal

• Título de licenciatura, o experiencia equivalente en ingeniería de software o desarrollo de software.
• Más de 6 meses de experiencia en desarrollo de software.
• Habilidades bien redondeadas en programación, pruebas y depuración.
• Experiencia específica y profunda con Python y Flask es un gran plus.
• Experiencia en programación con frameworks de aplicaciones web modernos como Vue.js o similares (React, Angular 2+).
• Experiencia con MySQL, PostgreSQL o similares.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis con una atención al detalle.
• Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
• Debes ser flexible con una actitud de “sí se puede” y tener la capacidad de mantenerse profesional bajo situaciones de alta presión.
• Debes estar organizado y tener la capacidad de realizar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y planificación.
• Capacidad para retener y proteger material confidencial.
• Profesional ágil que destaca en un entorno de ritmo rápido y que se mantiene continuamente adaptando sus estrategias para impulsar las necesidades del negocio.
• Experiencia profesional en desarrollo de software.
• Competente en inglés y español (tanto hablado como escrito).
• Experiencia con HTMX.

¿Qué te ofrecemos?

Nuestros beneficios y programas están diseñados para mejorar tu vida y la de tu familia.

• Salario competitivo
• Salario de Navidad: otorgado conforme a la legislación laboral vigente.
• Vacaciones: días de pago y disfrute establecidos de acuerdo con la legislación vigente.
• Subsidio de almuerzo 100%
• Cobertura del seguro de salud complementario 100% para todo el personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de formación continua.
• Programa de tutoría para tu crecimiento.
• Tiempo libre remunerado.
• Permiso de paternidad extendido (14 días).
• Reembolso mensual por actividades físicas o gimnasio hasta RD$2,000/mes.
• Joven más votante del mes.
• Días especiales de Fin de Año.
• Eventos mensuales divertidos y de servicio social comunitario.
• Viernes de refrescos gratis con presentaciones entre compañeros y un incentivo especial para quien presenta.
• Café y té gratis disponibles diariamente para todo el personal.
• Salón de juegos para relajarse y compartir con tus compañeros (fútbol sala, juegos de mesa y videojuegos).

Autorización de trabajo

No se proporciona patrocinio ni soporte para visas de trabajo para este puesto. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en la República Dominicana y deben mantener dicha autorización durante todo su empleo con nuestra empresa.

Salario Promedio

DevOcho busca contratar personas de primer nivel en todo el país y pretende que nuestra remuneración esté a un ritmo que nos permita reclutar y retener personas que estén alineadas con nuestros valores fundamentales, propósito, misión y visión.

El total de la compensación final se basa en múltiples factores, incluyendo, pero no limitado a, nivel de habilidad, experiencia relevante para la posición y costo de mano de obra.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y, por ello, fomentamos una cultura acogedora e inclusiva donde las personas se sientan seguras siendo ellas mismas. DevOcho es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Depuración previa al empleo

Dependiendo del puesto, serás entrevistado por varias personas dentro de la empresa y es posible que debas completar una evaluación técnica antes de que te extendamos una oferta. Además, en cumplimiento con los requisitos de nuestros clientes, DevOcho realizará una verificación de antecedentes y una evaluación de cumplimiento previa al empleo.

Seguridad de la Información y Confidencialidad

En DevOcho, la protección de la información y el mantenimiento de la confidencialidad son responsabilidades fundamentales para cada miembro del equipo. Como condición de empleo, todos los colaboradores deben cumplir estrictamente con las políticas y estándares de seguridad de la empresa. Este compromiso incluye, pero no se limita a:

• Cumplimiento de Políticas: Leer, comprender y cumplir plenamente con las políticas clave de seguridad de DevOcho, como la Política de Control de Acceso y la Política de Ciclo de Vida y Gestión de Datos.
• Confidencialidad: Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de todos los datos de la empresa, clientes y colaboradores. Esta responsabilidad continúa incluso después de finalizada la relación laboral.
• Protección de Activos: Salvaguardar adecuadamente todos los activos proporcionados por la empresa (incluyendo laptops, credenciales y llaves de acceso) contra pérdida, robo o uso no autorizado.
• Informe de Incidentes: Reportar inmediatamente cualquier incidente de seguridad, violación de políticas o vulnerabilidad, ya sea sospechosa o confirmada, a la gerencia.

DevOcho no se involucra con agencias de personal externas. Cualquier candidato presentado por estas firmas no será elegible para compensación.

Cualquier respuesta de aplicación generada por IA o incompleta será automáticamente rechazada.